TA ANSVAR FOR KVINNEHELSE
PÅ JOBB
Overgangsalder er en del av arbeidslivet
MENO TRAINER
SERTIFISERING
Lær å bygge en ny kundegruppe og tilby trening med dokumentert effekt. Sertifiseringen gir deg et konkurransefortrinn i et voksende marked.
Vår visjon
Alle kvinner fortjener å forstå og mestre overgangsalderen på egne premisser.
Derfor gjør vi kunnskap og verktøy tilgjengelig, og gir både kvinner og arbeidsplasser mulighet til å skape bedre helse og mer trivsel.
Dette er bare begynnelsen. Les mer om hvem vi er og hvorfor vi brenner for dette.
Overgangsalderen påvirker arbeidslivet.
Plager i overgangsalderen kan svekke arbeidsevne, redusere motivasjon og føre til høyere fravær. Rundt halvparten av alle kvinner opplever dette – men få snakker om det. Med riktig kunnskap kan bedrifter gjøre en forskjell for både ansatte og arbeidsmiljø.*
LES MER
Meno Trainer-sertifisering
Få unik kompetanse og verktøy for å veilede kvinner i overgangsalderen. Sertifiseringen gir deg ekspertkunnskap som skiller deg ut i markedet og styrker din karriere innen helse og trening.
Foredrag og kurs for bedrifter
Inspirerende foredrag og praktiske workshops som setter kvinnehelse og overgangsalder på agendaen. Skap en bedre arbeidsplass med økt kunnskap, lavere sykefravær og fornøyde ansatte.
Konsulenttjenester
Skreddersydd rådgivning og strategisk veiledning for bedrifter som vil være ledende innen kvinnehelse. Vi hjelper dere med å etablere interne løsninger som gir varige resultater og høy trivsel.
Overgangsalderen merkes på lønnsslippen.
Forskning viser at kvinner i gjennomsnitt taper 25 % av sin inntekt i årene etter overgangsalderen (Kvinnehelseutvalget, 2023 / Kvinneresepten & Econa, 2024).
Samtidig snakker de færreste om plagene sine på jobb. Hetetokter, søvnproblemer, hjernetåke og redusert energi blir ofte skjult – eller misforstått.
Mangelen på kunnskap og åpenhet fører til at mange kvinner mister både motivasjon, arbeidskapasitet og til slutt tilknytning til arbeidslivet.
Dette handler ikke bare om helse – det handler om økonomisk trygghet og et bærekraftig arbeidsliv.
Derfor finnes Meno Bedrift.