Bedriftsopplæring
Praktisk kunnskap. Bedre helse. Lavere sykefravær.
Overgangsalderen påvirker over 500 000 kvinner i norsk arbeidsliv – og for mange gir det symptomer som redusert konsentrasjon, søvnvansker, hetetokter og humørsvingninger. Likevel mangler de fleste arbeidsplasser både kunnskap, språk og rutiner for å møte denne livsfasen på en god måte. Resultatet er økt sykefravær, tapt arbeidsglede og i noen tilfeller tidlig uttreden fra arbeidslivet.
Meno tilbyr bedriftsopplæring som styrker lederes og ansattes forståelse av overgangsalderen – og gir konkrete tiltak for et mer inkluderende arbeidsmiljø, lavere fravær og høyere trivsel.
Hva får dere?
• Opplæring for ledere og HR – lær hvordan dere kan følge opp ansatte på en trygg og profesjonell måte
• Kunnskap for ansatte – forstå symptomer og få konkrete verktøy for hverdagen
• Digitale og fysiske formater – velg mellom fysiske workshops, digitale kurs eller hybrid
• Innhold utviklet av fagpersoner – ledet av Siv Gunnarsen, spesialist innen kvinnehelse og trening
Hvem passer det for?
Private og offentlige virksomheter
HR- og personalavdelinger
Ledere som ønsker mer kunnskap og verktøy
Bedrifter med høy kvinneandel i alderen 35–65 år
Organisasjoner som vil redusere sykefravær og styrke kulturen
